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河南龙成集团招聘公告
一、我们的优势
（一）便捷的交通
河南龙成集团地处豫鄂陕三省交界的河南省南阳市西峡县，距离郑州、西安武汉均可单日往返，周边三大机场与高铁站。
（二）多元化业务
集团现横跨煤炭清洁高效利用、特殊钢铁、机械制造、铜加工、冶金材料工程技术、国际贸易、房地产、旅游等多领域，员工万余人、年营业收入304亿元，下辖特钢事业部、特冶材事业部、煤高效事业部、供应链事业部、旅游事业部、置业公司及骏丰公司等20余家公司。
（三）雄厚的实力
集团多年跻身中国民营企业500强（2023年第447位），位居河南省百强民营企业前20位（2022年第14位），南阳市民营企业前列（2023年第2位），连续15年蝉联南阳市工业企业总产值第1位。
二、招聘岗位及要求
因公司发展需要，面向社会长期公开招聘职能管理类、技术研发类、营销类、后备骨干人才，现将有关事项公告如下：
（一）职能管理类
岗位条件：35周岁以下，统招本科及以上学历，财务管理、会计审计学、企业管理、法律学、人力资源管理，有理工科背景者优先。
（二）技术研发类
岗位条件：35周岁以下，统招本科及以上学历，冶金类、金属材料类、电气类、机械制造类、计算机类、化工类等，能吃苦耐劳，深入车间一线，专注技术工艺研发或进行设备技术改造。
（三）营销类
钢板销售：从事钢板销售，35周岁以下，统招本科及以上学历，市场营销或其它理工类专业，良好的语言表达及市场开拓能力，善交际，具备良好的办公技能，有C1驾照，能适应长期出差，有销售经验优先。
国贸销售：35周岁以下，统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语或其它理工类专业，良好的语言表达及市场开拓能力，善交际，具备良好的办公技能，能适应长期出差，需具备较好的国外口语交流能力，语种不限。
（四）后备骨干人才
毕业于985、211院校或研究生及以上学历人员，不限专业：
①责任心强，具备全力以赴的奋斗激情；
②品质优秀，具备至诚守信的人格和携手共进的合作精神；
③积极进取，具备较强的好奇心、事业心和自律意识。
三、广阔的发展通道
集团为员工开设管理序列、职能序列、技术序列、营销序列、操作序列等多通道职业发展路径，员工可根据个人特质选择适合自己的职业发展路线，通过企业平台实现自我价值与企业价值的完美结合。
四、薪酬福利
（一）薪酬
1、职能管理类
（1）办公人员5-8万/年；
（2）基层管理人员7-10万/年；
（3）中层管理人员10-20万/年；
（4）高层管理人员20-50万/年。
阜外人员根据所在区域及职级享有特殊5-20万/年补贴，且根据企业经营状况可享受年度利润分享。
2、技术研发类
（1）专业晋级:集团为专业技术人才提供每年一次的专业技能晋升通道，最高可以晋升至集团高管相一致的薪酬水平；
（2）技术奖励:技术研发人员可享受集团及单位内部各类技术创新、课题攻；
关等多种激励政策，若对公司有创优创效等突出贡献，可享受集团突出贡献奖（10-100万）；
（3）阜外补贴：以上人员若阜外工作，根据所在区域及职级享有特殊5-20万/年补贴；
（4）超额分享：根据企业经营状况可享受年度利润分享。
3、钢板销售类
薪酬待遇采用“底薪+提成”制，底薪120元/天，提成10-50万。
4、后备骨干人才
毕业于985、211院校及硕士研究生人才，首次入职三年内可享受公司高学历人才保护政策和政府人才引进补贴。
（1）高学历人才保护政策：985/211院校毕业生及硕士研究生设三年保护期，保护期内年薪8万左右（岗位工资+差额补贴）；
（2）政府人才引进政策：按市县人才引进政策专项申请高校补贴，根据本科、硕士、博士不同学历层次分别补贴1000元/月、3000元/月、5000元/月，连续补贴3年；
（3）特殊人才：“一人一策”，实行谈判工资，薪酬区间8—50万。
（二）福利
（1）社会保障：办理“六险一金”
（2）住宿食宿：公司适时提供公寓，享受就餐补贴
（3）健康体检：每年免费健康体检
（4）员工培训：每年为员工提供培训机会
（5）景区旅游：每年携家属免费游玩集团辖下的恐龙园、龙潭沟、五道幢三大景区
（6）通勤便利：上下班提供免费通勤车
（7）生日关怀：员工生日免费发放生日蛋糕等
（8）节日福利：端午节、中秋节、春节发放粽子、月饼等
（9）购房优惠：“荣耀龙城”万人社区对员工购房实施内部优惠政策
五、报名方式（任选其一）
多种报名方式：现场报名、电话报名、邮箱报名、扫码报名，任选其中一种即可。
报名地址：集团总部（河南省南阳市西峡县仲景大道东段116号）：
